Haben Sie gewusst, dass es im Auge des Taifuns praktisch windstill ist? Das Bild des Taifuns kann als Metapher für tragfähige Führung in der heutigen Zeit stehen:

Führungspersonen sind umgeben von zunehmender Komplexität und wachsendem Druck. Stichworte wie Marktveränderungen, Innovationsdruck, gesellschaftliche Veränderungen, Fachkräftemangel, Digitalisierung & Industrie 4.0 können Verunsicherung schaffen. Das Akronym BANI beschriebt diese heutige Arbeitswelt: Brittle (brüchig, porös), Anxious (ängstlich), Non-linear (nicht-linear) und Incomprehensible (unbegreiflich). 

Wie kann in dieser Ungewissheit sicher geführt werden?

Sicherheit und Halt gibt es letztendlich nur in sich selber. Echte Selbst-Sicherheit. Wenn Sie sich immer wieder in „das Auge des Taifuns“ stellen, werden Sie daraus die Kraft gewinnen, den Strudel des Taifuns zu beobachten um im richtigen Moment tragfähige Entscheidungen zu treffen. Sie entwickeln Ihre Fähigkeit weiter, sich selbst und damit auch andere zu führen. 

Führungstraining (Schulung)

• "Selbstführung - was ist das?"
• "Führung im Wandel"
• "Umgang mit Widerstand und Konflikten"
• "Führungskompetenzen für die heutige Zeit"

Führungscoaching (Begleitung)

• Standortbestimmung und Orientierung: Wo stehen Sie als Führungskraft? Welche Themen zeigen sich und bedürfen einer bewussten Veränderung?
• Selbstführung und Resilienz: Sie sind Ihr Kapitän - und auch Kapitän einer Crew. Welche Mittel und Wege helfen Ihnen dabei, das Steuer in der Hand zu halten und dabei die Crew nicht zu verlieren?
• Emotional Mastery: Welche Situation bringt sie immer wieder an Grenzen? Muster erkennen und durchbrechen.

Sowohl Einzelpersonen als auch Führungsteams bis zu 8 Personen begleiten wir gerne.Wir stellen auch Trainingsmodule nach Ihrer Wahl zusammen.